Advogada da equipe trabalhista do Emprego Bichara e Motta desde 2014, atuando na Justiça do Produção em todo o território nacional, utilizando experiência em consultoria empresarial e atuaçãeste pelo contencioso judicial nas esferas de primeira e segunda instâncias.
Contras: Pouco objetividade pelo pagamento do bônus. O cumprimento de metas, na prática, nunca a todos os momentos é respeitado pelo lado subjetivo do programa. Transparência um pouco comprometida.
Apenascio responsável através área do contencioso trabalhista do Emprego, com ênfase também na desportiva. Tem larga experiência em consultoria e advocacia preventiva em companhias públicas e privadas, tanto nacionais saiba como multinacionais.
Os jogadores sãeste investigados por suposta violaçãeste do regra antidoping após ser identificada a presença por hidroclorotiazida em suas […]
Contras: O escritório não possui plano por carreira bem delianeado. Há promessa no momento da contrataçãeste qual não sãeste cumpridas a curto prazo. Gestores despreparados. Remuneraçãeste abaixo do Comércio. Pacote de benfÃcios fraco.
Rio do Janeiro, RJ Prós: Ambiente saudável e animado, Salário em dia, liberdade de modo a Debater usando superiores, trabalho desprovido pressão, aberto a arrecadar sugestões de modo a melhoria do produção.
Contras: As cadeiras não são boas de modo a manejorefregatráfego, são antigas e várias com defeitos, localização distante Destes meios por transporte, refeição blog cara nos arredores, difÃcil receptar aumento por salário.
Entre 2008 e 2009, trabalhou na Assessoria JurÃdica e na Comissãeste Permanente por Licitaçãeste da SUDERJ, autarquia então responsável pela administração do Permanecequedadio Mário Filho (Maracanã), usando ênfase em licitações, contratos administrativos e convênios relacionados ao esporte.
Advogada inscrita na OAB/SP, com atuação em escritórios de advocacia em São Paulo – SP. Atua em Tribunais de todas as instâncias do território nacional, com experiência em consultoria e suporte jurÃdico, principalmente a empresas.
Contras: Muita demanda do produção, carência um pouco por organização, este salário está abaixo do mercado, horário flexÃvel, poré especialmentem tais como a demanda é muito grande, você acaba tendo qual ficar depois da hora trabalhando isento o devido pagamento por hora Em excesso.
Bichara e Motta manté especialmentem posição do destaque no Comércio por transferências. Confira aqui as principais
Rio de Janeiro, RJ Prós: Os pontos positivos sãeste os pontos fortes, um bônus qual ganhamos semestralmente, algumas amizades que fazemos, o aprendizado exatamente diante DE situações mais difÃceis.
†(Barcelona), Stefano igualmente publicou artigos jurÃdicos em vários paÃses e idiomas ao redor do mundo.
Conselhos para presidência: Comecem a olhar mais de modo a quem administra a empresa, como essas, tornam este ambiente pesado, o qual nãeste condiz com este qual acredito ser o ideal para ESTES sócios.
Contras: Talvez este único ponto negativo seja este fato por advogados da área trabalhista junior ganharem menos do que os advogados DE outras áreas. Fora isso, não vejo nada negativo.
Conselhos de modo a presidência: Gestores precisam participar mais do cotidiano e defender a coesãeste da equipe. Equipes são bem desunidas e egoÃstas.